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即使是世界上最偉大的HR，也難以招到萬能的員工。經(jīng)過層層選拔并不能保證員工能夠最有效地完成工作，人們在從事一項(xiàng)新的工作時(shí)，往往會(huì)有很多疑惑的地方，這些疑惑往往會(huì)降低員工的工作效率和信心。

因此，公司需要建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，讓員工不斷調(diào)整知識(shí)框架和心理狀態(tài)，更有效率地進(jìn)行工作。

華為用38張PPT教你如何搭建員工培訓(xùn)體系，值得每一位培友學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)體系是在企業(yè)內(nèi)實(shí)施培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、方法、程序、過程和資源等諸多要素構(gòu)成的一個(gè)整體。

不斷提升員工和企業(yè)的學(xué)習(xí)力，進(jìn)而不斷提升企業(yè)的核心競爭力，這是企業(yè)開展員工培訓(xùn)所要達(dá)到的效果和目標(biāo)。

以上，就是培哥為大家分享的《華為員工培訓(xùn)體系建設(shè)PPT教材》，希望對您有幫助。圖片比較多，建議大家領(lǐng)取PPT原件學(xué)習(xí)。

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