一般情況下，考取三級(jí)企業(yè)人力資源管理師要先取得四級(jí)證書，然后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作達(dá)一定年限。不過(guò)，具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書的人可以直接報(bào)考三級(jí)。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來(lái)被國(guó)內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。
由于人力資源管理師證書是國(guó)家認(rèn)可的證書，也是企業(yè)在招聘中對(duì)應(yīng)聘者是否具有相關(guān)知識(shí)考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此人力資源管理師證書在企業(yè)中的認(rèn)可度是非常高的，它就相當(dāng)于人力資源從業(yè)的敲門磚。
人力資源管理師不僅就業(yè)前景廣闊，目前在市場(chǎng)上的大部分薪資都在5千~1萬(wàn)這個(gè)水平，可以說(shuō)是屬于較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，并且還有不斷上升的空間。