武漢JAVA架構(gòu)師培訓選達內(nèi)，比較推薦武漢達內(nèi)IT培訓學校，武漢達內(nèi)IT培訓學校集人才培訓、人才輸送、軟件開發(fā)為一體，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的JAVA培訓、C++、WEB培訓、PYTHON培訓、PHP培訓、嵌入式培訓、軟件測試培訓、UID、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡工程、會計等12大課程方向中軟件人才。學校的教學系統(tǒng)獨具特色，其自主開發(fā)并發(fā)展的TTS8.0體系可以為學生提供每日一練、一做、一測、一檢、一評的自助式學習方式，通過E-LEARNING教學系統(tǒng)自動生成學習效果報告，可以方便學生發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和不足，即使進行改正。
首要的原因也是因為人自身的惰性，尤其是對于從業(yè)者來說，自學的困難是十分巨大的。畢竟對于普通的程序員來講，上班已經(jīng)很辛苦了，根本沒有專門的時間去學習和提升。因此只能依靠碎片化的時間去學習，這就要求自學者有極強的自控力。但是大多人的情況是三天打魚兩天曬網(wǎng)，無法系統(tǒng)性學習，無法沉淀成技術(shù)實力。
其次普通程序員缺乏技術(shù)的廣度和深度。如果長期在小型軟件公司或外包工作工作，是很難有機會經(jīng)歷完整且大型項目的開發(fā)，整個技術(shù)視野會比較窄，導致薪資長期處于停滯不前，無法突破。長期重復同樣的編碼工作，項目對大家的技術(shù)要求就是那些，不會讓大家按照自己的期望去發(fā)展，導致很長時間自己的能力都無法突破，企業(yè)更是難以接受新技術(shù)。因為現(xiàn)有的技術(shù)能力、項目經(jīng)驗不足，導致難以通過大廠簡歷初篩，更別說拿到大廠的高薪OFFER。
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