（三）應屆畢業(yè)生招聘對象為取得境內外院校碩士研究生及以上學歷和學位的2022年應屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)。境內院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應在2022年1月1日至2022年8月31日之間，取得相應的學歷和學位證書，境外院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應在2021年9月1日至2022年8月31日之間，取得畢業(yè)證書及教育部出具的學歷學位認證；
（四）新疆籍和西藏籍少數民族畢業(yè)生招聘對象為取得境內外院校大學本科及以上學歷和學位的2022年少數民族應屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)。境內院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應在2022年1月1日至2022年8月31日之間，取得相應的學歷和學位證書，境外院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應在2021年9月1日至2022年8月31日之間，取得畢業(yè)證書及教育部出具的學歷學位認證；
（五）社會專業(yè)人才招聘對象為取得境內外院校碩士研究生以上學歷和學位，境外院校畢業(yè)人員需取得教育部出具的學歷學位認證，年齡不超過35周歲，符合應聘崗位的任職條件，并具備與崗位職責相關的工作經驗和工作能力的人員；
（六）博士后招聘對象為年齡不超過35周歲，最近三年獲得境內外院校博士研究生學歷和學位或進站前可獲得博士研究生學歷和學位的人員，境外院校畢業(yè)人員需取得教育部出具的學歷學位認證；
（九）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認同中金所企業(yè)文化；
（十）無中國證監(jiān)會及中金所規(guī)定的任職回避情形。
2. 熟悉境內外金融衍生品行業(yè)政策及市場運行情況，在核心期刊發(fā)表過相關文章的優(yōu)先；
負責金融衍生品的跟蹤研究，包括但不限于產品規(guī)則、交易機制、價格、投資者行為等方面；負責交易所新產品合約與規(guī)則設計研究、上市協調推進工作，豐富交易所產品體系。
負責研究、規(guī)劃交易所業(yè)務規(guī)則體系；統(tǒng)籌業(yè)務部門起草修訂業(yè)務規(guī)則、市場協議、政策解釋與咨詢；組織業(yè)務規(guī)則評估、清理和編纂等工作；跟蹤行業(yè)監(jiān)管政策，建設和完善內部合規(guī)風險管控流程和制度等。
4. 具有扎實的法律專業(yè)基礎和良好的外語讀寫能力，具有良好的文字表達能力。
負責交易所人力資源管理相關工作；完善交易所人力資源管理制度和體系，為組織發(fā)展提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；負責對交易所下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
申請者可從以下課題中任選一至兩項課題申報，也可不局限于此。每人最多可選報兩個課題，每個選報課題必須提供《擬選課題研究計劃書》，要求5000字左右，格式不限。
4. 金融期貨市場助力宏觀經濟與資本市場形勢預研預判的理論與應用研究；
1. 應聘者應確保個人信息真實、完整、準確填寫，簡歷提交后無法更改。中金所將在招聘過程中核實應聘者的個人信息，如與事實不符，中金所有權取消其應聘資格，相關后果由應聘者本人承擔。
3. 綜合面試地點為上海，進入綜合面試環(huán)節(jié)的外省市高校應屆畢業(yè)生，中金所將按照相關標準報銷往返交通費用。
5. 中金所有權根據崗位需求變化及應聘情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。